La misión del Sistema Individual para el Retiro y Jubilación Municipal (SIRJUM), es la de procurar que se cuente con los recursos económicos para financiar las obligaciones laborales que el Ayuntamiento tiene con sus trabajadores, ante la eventualidad de: El retiro, la jubilación, la incapacidad y la muerte. Creando fondos de manera paulatina y participativa ya que los recursos se constituyen con las cuotas que aportan el trabajador y el Ayuntamiento, apegados a un reglamento de operación para que sean administrados de manera transparente a través de un comité integrado por trabajadores, funcionarios y regidores del Ayuntamiento.

Constitución

En instrumento jurídico de fecha veintiocho de diciembre del año dos mil, se formalizó el contrato de fideicomiso transitorio de Inversión y Administración número 160648-2 entre el Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Mérida, el Banco Nacional de México, S.A, y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida.

En Sesión Extraordinaria de Cabildo celebrada el día veinte de diciembre de año dos mil uno, se autorizó reconocer como propio el contrato de fideicomiso 160648-2 firmado por la administración anterior y en virtud de ser un contrato que excede el período constitucional de la Administración Municipal, tal y como lo ordena el artículo 82 fracción VII de la Constitución del Estado y el artículo 38 fracción I inciso G) de la Ley Orgánica de los Municipios del Estado de Yucatán, se obtuvo la autorización del poder Legislativo Estatal mediante decreto número 123 publicado en el Diario Oficial del Gobierno del Estado de Yucatán el día diecisiete de mayo del año dos mil dos, en el cual el Congreso del Estado autorizó al Ayuntamiento de Mérida la celebración de un contrato de fideicomiso cuyo fondo tendrá como fin la formación y financiamiento del “Sistema Individual de Retiro y Jubilación Municipal”.

Con fecha quince de Julio de dos mil dos el Ayuntamiento y el Sindicato suscribieron las Reglas de Operación que crean el Sistema Individual de Retiro y Jubilación Municipal.

El Ayuntamiento formalizó el diecisiete de octubre del año dos mil dos el contrato de Fideicomiso de Inversión y Administración número 160715-2 con el Banco Nacional de México S.A., Integrante del Grupo Financiero Banamex, con un saldo invertido en el patrimonio del fideicomiso transitorio número 160648-2 por la cantidad de $ 44,510,400.18.

El patrimonio del fideicomiso se integra con cuotas aportadas por los trabajadores y aportaciones que realice el Ayuntamiento a los conceptos siguientes:

Fondo Estabilizador:
Cuotas aportadas por los trabajadores 1.1% de la base de cotización.

Riesgo de Trabajo:
Aportaciones realizadas por el Ayuntamiento equivalentes al .5% de la base de cotización de cada trabajador.

Cuentas individuales:
Cuotas aportadas por los trabajadores equivalentes al 2.5% de su base de cotización y Aportaciones realizadas por el Ayuntamiento equivalentes al 7.0% de la base de cotización de cada trabajador.

Las aportaciones se realizarán de manera mensual para incrementar el patrimonio del fideicomiso “SIRJUM”.

Integración

El fideicomiso se integra de la siguiente manera:

El Fideicomitente.-
El Municipio de Mérida, Yucatán y los trabajadores del mismo que desean realizar aportaciones al fondo del fideicomiso.

El Fiduciario.-
Banco Nacional de México integrante del Grupo Financiero Banamex.

Fideicomisarios.-
Los trabajadores al servicio del Municipio de Mérida respecto a las aportaciones que realicen, así como el Municipio de Mérida, Yucatán.

Comité Técnico.-
Órgano de Administración del Fideicomiso. Integrado por:

- Director de Finanzas y Tesorero Municipal como Presidente
- Director de Gobernación.
- Regidores que integran la Comisión de Administración.
- El Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Municipio de Mérida.
- Director General de Administración como Secretario.
- Subdirector de Personal como Prosecretario.

Fin del Fideicomiso

La finalidad del Fideicomiso es el establecimiento a favor de los trabajadores al servicio del Municipio de Mérida, Yucatán, de un fondo de ahorro para el retiro, la compra de seguro de muerte y de seguro de invalidez, la creación de un fondo para el pago de pensiones por fallecimiento e invalidez a consecuencia de un riesgo de trabajo, así como el pago de pensiones por jubilación a favor de los trabajadores del Municipio de Mérida. Creando para tal efecto los siguientes fondos:

Fondo Estabilizador.-
Tiene por objeto el financiamiento de los beneficios por invalidez y muerte, a través de la contratación de seguros, así como el de las pensiones mínimas garantizadas, y fortalecer el fondo de riesgo de trabajo, en caso de insuficiencia de éste.

Fondo del Sistema Individual para el Retiro y Jubilación.-
Está integrado por cuantas individuales de cada trabajador para el pago de pensiones por concepto de jubilación.

Fondo de Riesgo de Trabajo.-
Tiene por objeto cubrir las necesidades provenientes de la pensión por incapacidad a consecuencia de algún riesgo de trabajo.

Documentación del SIRJUM