Misión
La misión del Fondo de Vivienda del Municipio de Mérida, es la de velar por la seguridad social de los trabajadores del Ayuntamiento, procurando que se cuente con los recursos económicos suficientes para obtener un crédito, a fin de proporcionar la prestación de vivienda contractual a que tienen derecho, de acuerdo con el programa que escoja. Creando así un fondo de financiamiento amplio y revolvente que permita apoyar económicamente a los trabajadores de base, incluyendo a los jefes de departamento, apegados a un reglamento de operación para que los recursos sean administrados de manera transparente a través de un Comité integrado por Funcionarios y Regidores del Ayuntamiento.
Constitución
La constitución del fideicomiso se acordó mediante sesión ordinaria de cabildo, celebrada el día veinticuatro de abril del año dos mil tres y en virtud de ser un contrato que excede el período constitucional de la administración municipal, tal y como lo ordena el artículo 82 fracción VII de la constitución del Estado y el artículo 38 fracción I inciso G) de la Ley Orgánica de los Municipios del Estado de Yucatán, se obtuvo la autorización del poder Legislativo Estatal mediante decreto número 297 publicado en el Diario Oficial del Gobierno del Estado de Yucatán el día cinco de agosto del año dos mil tres, en el cual el Congreso del Estado autorizó al Ayuntamiento de Mérida la celebración de un contrato de fideicomiso cuyo fondo tendrá como fin la formación y financiamiento del “Fondo de Vivienda”.
El Ayuntamiento formalizó el catorce de agosto del año dos mil tres el contrato de Fideicomiso de Inversión y Administración con el Grupo Financiero Scotiabank Inverlat, S.A., número F-1623 con una aportación inicial de $ 2,000,000.00
El patrimonio del fideicomiso será incrementado con aportaciones que realice el Ayuntamiento de Mérida equivalentes al 5% de la base de cotización de cada trabajador, aportaciones que serán mensuales.
Modificaciones
En Sesión Ordinaria del Comité Técnico del Fideicomiso de fecha 30 de Junio del año 2006, se aprobó la propuesta de incluir al Fondo de Vivienda a todos los trabajadores de confianza hasta el nivel de Jefes de departamento, así como de modificar los techos financieros de los créditos y adicionar tres nuevos programas de crédito:
1) Mantenimiento Menor de Vivienda.
2) Crédito para Programas de Subsidio Federales que se emitan en materiade vivienda.
3) Pago de Pasivos adquiridos por concepto de Vivienda.
La Propuesta fue aprobada y autorizada por el H. Cabildo en sesión ordinaria de fecha 30 de agosto del año 2006.
Con fecha 31 de agosto del año 2006 se suscribió el primer convenio modificatorio con la Institución Financiera Scotiabank Inverlat, S.A.
Integración
El fideicomiso se integra de la siguiente manera:
El Fideicomitente.- El Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Mérida.
El Fiduciario.- Scotiabank Inverlat,SA
Fideicomisarios.- Las personas físicas de base, incluyendo a los Jefes de Departamento, que trabajen el Ayuntamiento de Mérida.
Comité Técnico.- Órgano de Administración del Fideicomiso. Integrado por:
- Director de Finanzas y Tesorero Municipal como Presidente;
- Director General de Administración como Secretario;
- Subdirector de Personal como Prosecretario;
- Director de Gobernación;
- Regidores que Integran la Comisión de Administración;
- Representante Ejecutivo.
Considerando
A través del Fideicomiso se otorgan a los trabajadores de base y de confianza, incluyendo Jefes de Departamento, créditos de vivienda, cumpliendo con lo establecido en las Reglas de Operación del propio fideicomiso, mismas que contienen todas las condiciones y requisitos que los trabajadores del Ayuntamiento de Mérida, deberán cubrir, para obtener cualesquiera de los diez programas de crédito: Adquisición de Vivienda, Construcción de Vivienda, Pago de Pasivos adquiridos por concepto de Vivienda, Adquisición de Terreno, Dotación del Enganche para la Adquisición de Vivienda, Ampliación de Vivienda, Crédito para Programas de Subsidio Federales que se emitan en materia de vivienda, Mejoramiento de Vivienda, Mantenimiento Menor de Vivienda y Dotación de Servicios Básico, por montos que van de $5,000.00 a $300,000.00, dependiendo del tipo de crédito que soliciten, con plazos para pagar de 2 a 26 años con tasas de interés del 4% al 9%.
Todo lo anterior se establece con el fin de proporcionarles a los trabajadores el apoyo necesario para que pueda tener un mejor nivel de vida junto con su familia.
Documentación del FOVIM
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